Miért találnak nehezebben állást a nők?

2012. augusztus 27.

Jelentkeznek-e vajon különbségek a nemek egymáshoz viszonyított álláskeresési habitusában, valamint az önéletrajznak, mint az álláskeresés mai legelterjedtebb eszközének megítélésében?

A nők szerint

Miért találnak nehezebben állást a nők?- A nők szerint az önéletrajz csak egy darab papír, amiből a személyiségük és az empatikus készségük egyáltalán nem derül ki, tehát a nők esetében az önéletrajz, mint a pályázás eszköze, nem hatékony, nem célravezető, nem működik - állítja Marton Krisztina, a CV&More HR szakértője. Úgy látja, hogy az állásinterjúkon is van különbség női és férfi viselkedésminták között. A nők gyakrabban szoronganak az interjú elején, kevésbé érzik komfortosnak a helyzetet, de a kezdeti visszafogottság után szívesen megnyílnak, őszintén beszélnek sikereikről, kudarcaikról, helyzetükről, problémáikról.

És a férfiak szerint

A férfiak jóval agresszívebb, exhibicionalistább pályázók. A HR szakértő szerint nehéz általánosítani, de azért a férfiaknál mefigyelhető, hogy kevésbé szoronganak az állásinterjún, remek alkalomnak és egyben kihívásnak is tartják arra, hogy bemutatkozhassanak, megcsillogtathassák képességeiket. Gyakran él bennük egy kép az "ideális jelölt"-ről, aminek igyekeznek megfelelni.

Kudarcaikról nem szívesen beszélnek, hiszen sokan ezt "gyengeségük" jelének tekintik - mondja Marton Krisztina. Az önéletrajzot tekintve a válaszadók szerint az adott munkára vonatkozó hozzáértés és a gyakorlat megjelenítésére alkalmas az önéletrajz, de nagy volt azok aránya is, akik azt állították, hogy az önéletrajzból semmi sem derül ki.

A közös vélemény?

Az önéletrajzról mindkét fél úgy nyilatkozott, hogy a személyiség megjelenítésére alkalmatlan, tehát az igazán potens emberek el sem tudnak jutni - csak óriási szerencsével - a munkáltatók színe elé. Így ez a toborzási folyamat gyenge láncszeme.

Marton Krisztina szerint mindkét nemre jellemző, hogy a papíralapú kommunikációnál közvetlenebb kapcsolatteremtési formákat - mint pl. a beszélgetés, az online interjú, a videobemutatkozás - jobb és hatásosabb eszközöknek tartják a formális önéletrajzzal szemben.

Egy válaszadó szöveges véleménye kifejezetten jól foglalja össze a köz véleményét: "Szerintem az önéletrajzból pont az nem derül ki, hogy mennyire ért az adott munkához. A papír sok mindent elbír, és sokan szeretnek szépíteni a dolgokon. "

Ajánljuk még:

- A főnököm a fürdőruhás képeimet nézegeti a Facebookon!

- Az új életkrízis: a harmincasoké

Cimkék: karrier, munkahely
Uborkaszezon a munkahelyen: mítosz vagy valóság?

Uborkaszezon a munkahelyen: mítosz vagy valóság?

Nyár van, kint tombol a hőség, bent búg a légkondi, alig csörrenek meg a telefonok, a kollégák fele szabadáson, sőt még a főnök is a horvát tengerpartról posztol.
Minden, amit a szuperhősökről tudnod kell

Minden, amit a szuperhősökről tudnod kell

A filmnézés mindig jó családi program. Manapság még a csapból is a különböző képregények filmes változatai folynak, a fiatal korosztályt be is szippantotta ez a színes univerzum. De...
Tedd, ne tedd villámláskor

Tedd, ne tedd villámláskor

Mindenki átélt már villámokkal lesújtó felhőszakadást vagy vihart, melyet legtöbb esetben lenyűgözve szemlélünk egy épületből. Biztonságos helyről gyakran csak gyönyörködünk a természet erejében, de mikor a szabadban tartózkodunk, sokan nem is tudják,...
Szólj hozzá Te is a cikkhez!
Név:
Hozzászólás:
Ellenőrző kód: